Organisation

Rosenhøj er en privat fond med en professionel bestyrelse.

Det er en aktiv bestyrelse, som tager ansvar for bestyrelsesarbejdet, herunder driften og udviklingen af Rosenhøj. Derfor mødes bestyrelsen mindst 4 gange årligt, og den inddrages løbende og orienteres om daglig drift og eventuelle udfordringer.

Ledelsen

Rosenhøjs ledelse lægger stor vægt på at være rummelige, støttende og fagligt kompetente. Derfor er vi altid åbne for ideer og input fra både medarbejdere og beboere, og vi vedligeholder og udvikler egne og medarbejdernes kompetencer gennem borgerkonferencer, temadage, kurser mv. Medarbejdernes trivsel er altid i fokus og afspejles blandt anden gennem en lav personalegennemstrømning og sygefravær.

Leder, Jasmia, er uddannet organisk psykoterapeut, har en miljøterapeutisk uddannelse og en diplom i ledelse. Rosenhøj er stiftet af leder for mere end 25 år siden.

Souschef, Melissa, har kupp- og miljøterapeutuddannelse sammen med flere års erfaring med Rosenhøj.

En medarbejdsgruppe med faglig tyngde

Socialpædagogisk arbejder alle ud fra et miljøterapeutisk fundament, og vi lægger stor vægt på faglig udvikling i hele personalegruppen. Både medarbejdere og ledelse uddannes løbende i miljøterapi på Center for Miljøterapi og modtager supervision med miljøterapeutisk afsæt. Dette sikrer, at alle har den samme forståelse for behandling og arbejder ud fra de samme faglige termer og fagsprog.

På Rosenhøj samarbejder vi i teams omkring hver enkelt beboer. Hvert team består både af pædagogisk og sundhedsfagligt personale, hvilket er med til at sikre et helhedssyn i forhold til deres behandling.

Faglig udvikling og bredt tværfagligt samarbejde

Vi samarbejder aktivt med relevante eksterne aktører, herunder psykiatrien, læger, sagsbehandlere, aktivitets- og beskæftigelsescentre. Når vi sammen med beboerne opstiller individuelt tilpassede mål, så har de udgangspunkt i kommunens handlingsplan for borgeren.

En gang hver måned kommer distriktssygeplejersken til Rosenhøj og har samtaler med de beboere, der har behov for det. Desuden tilbydes både personalegruppen og ledelsen ekstern supervision inden for miljøterapien på månedsbasis.